Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Membuat Pertanyaan Task Management Skill (TMS)

Membuat Pertanyaan Task Management Skill (TMS). Sebagai seorang pelatih ataupun pengajar pada pelatihan berbasis kompetensi, tentunya tidak pernah lepas dengan lima dimensi kompetensi, nah pada artikel kali ini kita akan membahas bagaimana cara membuat pertanyaan dimensi Task Management Skill (TMS)


Membuat Pertanyaan Task Management (TMS)

Apa itu Task Managament Skill (TMS). TMS adalah kemampuan Mengelola sejumlah tugas yang berbeda dalam satu pekerjaan 

Ciri-ciri pekerjaan Task Management Skill (TMS)
- Menunjukkan kemampuan mengerjakan lebih dari 1 tugas dalam sewaktu
- Menjalankan proses SOP
- Dalam pertanyaam biasanya minimal ada dua kata kerja
- Mengikuti prosedur yang berlaku di tempat kerja

Nah itu dia definisi TMS dan ciri-ciri TMS
Anda sebagai seorang instruktur ataupun asesor kompetensi, wajib mampu membuat pertanyaan pada dimensi ini, nah ini dia contoh pertanyaan yang mengandung dimensi TMS

1. (T) Jelaskan prosedur tune up dan bagaimana anda menangani problem bila engine pincang ?
2. (T) Jelaskan cara menyambut dan menerima pelanggan di bengkel  sesuai SOP ?
3. (T) Jelaskan tata cara / prosedur pemeriksaan bateri ?
4. (T) Jelaskan cara anda membuat blus sesuai dengan kebutuhan pelanggan ?
5. (T) Anda seorang operator las diminta oleh pelanggan untuk membuat tempat bunga dari besi, jelaskan cara yang anda untuk membuat proses membuat pot tersebut sesuai hasil yang di inginkan pelanggan ?

Nah itu dia  Membuat Pertanyaan Task Management (TMS), semoga bermanfaat

Posting Komentar untuk "Membuat Pertanyaan Task Management Skill (TMS)"

Berlangganan via Email