PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN

PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN. indonesiakompeten.id. Berikut contoh PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN untuk BLK / LPK

PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN.


PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN TGL PEMBUATAN : 05 JANUARI 2015
TGL DISAHKAN : 12 JANUARI 2015
NO. DOKUMEN : MSS-MLG.SOP.01
BLK XXX
TUJUAN Sebagai dasar dalam penyusunan analisa kebutuhan pelatihan
PROSEDUR KERJA :
1 Pembentukan Team Training Need Analysis ( TNA ) Oleh Kepala BLKLN
2 Team Yang sudah dibentuk dikuatkan dengan SK
3 Menganalisis tugas - Tugas di Negara Tujuan Penempatan dengan melakukan komunikasi dengan pihak PPTKIS yang dilakukan baik secara langsung / melalui surat permintaan kebutuhan pasar sesuai job order
4 Menganalisi kemampuan yang diperlukan pada setiap tugas / job desciption dengan UNIT KOMPETENSI dalam SKKNI
5 Unit kompetensi yang sudah dipilih dikemas dalam kemasan kelompok unit kompetensi
6 Draft Kelompok unit kompetensi yang sudah dikemas diajukan kepada Kepala BLKLN
7 Kepala BLKLN akan Melalukan Verifikasi kepada pihak PPTKIS/ USER
8 Setelah ada Ferivikasi dari USER , maka kelompok Unit SKKNI yang di kemas di sahkan
Demikian informasi mengenai PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN semoga bermanfaat.

Berlangganan update artikel terbaru via email:

0 Response to "PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel