PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN

PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN. indonesiakompeten.id. Berikut contoh PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN untuk BLK / LPK

	PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN		TGL PEMBUATAN	:	05 JANUARI 2015
			TGL DISAHKAN	:	12 JANUARI 2015
			NO. DOKUMEN	:	MSS-MLG.SOP.01
			BLK XXX
TUJUAN	Sebagai dasar dalam penyusunan analisa kebutuhan pelatihan
PROSEDUR KERJA :
	1	Pembentukan Team Training Need Analysis ( TNA ) Oleh Kepala BLKLN
	2	Team Yang sudah dibentuk dikuatkan dengan SK
	3	Menganalisis tugas - Tugas di Negara Tujuan Penempatan dengan melakukan komunikasi dengan pihak PPTKIS yang dilakukan baik secara langsung / melalui surat permintaan kebutuhan pasar sesuai job order
	4	Menganalisi kemampuan yang diperlukan pada setiap tugas / job desciption dengan UNIT KOMPETENSI dalam SKKNI
	5	Unit kompetensi yang sudah dipilih dikemas dalam kemasan kelompok unit kompetensi
	6	Draft Kelompok unit kompetensi yang sudah dikemas diajukan kepada Kepala BLKLN
	7	Kepala BLKLN akan Melalukan Verifikasi kepada pihak PPTKIS/ USER
	8	Setelah ada Ferivikasi dari USER , maka kelompok Unit SKKNI yang di kemas di sahkan

Demikian informasi mengenai PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN semoga bermanfaat.