PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN. indonesiakompeten.id. Berikut contoh PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN untuk BLK / LPK
![PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN. PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN.](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_NotOZcDDqsaGCmNDfzzqZ4VlbSh3H0GxjTx1819qWg-X64aZt8CmRJ1Y6_cShHnvBMd9HswFLtCzc3SPAOnj6opiTfPozI-6SZ4VgwvsXcxzA60Eg1yV9BIJ12SadOaAh2zK5XvZLuzP/s1600/logoindonesiakompeten.png)
|
PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN |
TGL PEMBUATAN |
: |
05 JANUARI 2015 |
TGL DISAHKAN |
: |
12 JANUARI 2015 |
NO. DOKUMEN |
: |
MSS-MLG.SOP.01 |
BLK XXX |
TUJUAN |
Sebagai dasar dalam penyusunan analisa kebutuhan pelatihan |
|
PROSEDUR KERJA : |
|
|
1 |
Pembentukan Team Training Need Analysis ( TNA ) Oleh Kepala BLKLN |
2 |
Team Yang sudah dibentuk dikuatkan dengan SK |
3 |
Menganalisis tugas - Tugas di Negara Tujuan Penempatan dengan melakukan komunikasi dengan pihak PPTKIS yang dilakukan baik secara langsung / melalui surat permintaan kebutuhan pasar sesuai job order |
4 |
Menganalisi kemampuan yang diperlukan pada setiap tugas / job desciption dengan UNIT KOMPETENSI dalam SKKNI |
5 |
Unit kompetensi yang sudah dipilih dikemas dalam kemasan kelompok unit kompetensi |
6 |
Draft Kelompok unit kompetensi yang sudah dikemas diajukan kepada Kepala BLKLN |
7 |
Kepala BLKLN akan Melalukan Verifikasi kepada pihak PPTKIS/ USER |
8 |
Setelah ada Ferivikasi dari USER , maka kelompok Unit SKKNI yang di kemas di sahkan |
Demikian informasi mengenai PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN semoga bermanfaat.
Posting Komentar untuk "PROSEDUR PENYUSUNAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN"