Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Format Matriks Peran Hasil SKP Tahun 2022 sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022

Format Matriks Peran Hasil SKP Tahun 2022 sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022. Hasil identifikasi strategi pencapaian hasil kerja dibagi perannya kepada Pegawai yang bertanggungjawab baik secara mandiri maupun dalam tim kerja sesuai dengan kompetensi, keahlian dan/atau keterampilan. Bagi pejabat administrator, pengawas, dan pejabat fungsional yang ditunjuk sebagai ketua tim atau sebutan lainnya, peran dan hasil sebaiknya mencerminkan paling kurang output kendali sedang. Bagi pelaksana, peran dan hasil sebaiknya mencerminkan paling kurang output kendali tinggi. Bagi pejabat fungsional yang bukan merupakan ketua tim, peran dan hasil sebaiknya mencerminkan output dengan kendali paling kurang sesuai dengan jenjang jabatan fungsional.

Format Matriks Peran Hasil SKP Tahun 2022 sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022



Pada postingan kali ini kami sampaikan contoh Format Matriks Peran Hasil SKP Tahun 2022 sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022 untuk instansi UPT atau unit pelaksana teknis. Disini saya contohkan untuk UPT Puskesmas. Semoga bermanfaat.

Posting Komentar untuk "Format Matriks Peran Hasil SKP Tahun 2022 sesuai Permenpan RB 6 Tahun 2022"