Program Pelatihan Fotografer Junior
Dengan memanjatkan puji syukur
kehadirat Allah SWT Program Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan judul “FOTOGRAFER
JUNIOR” dapat
tersusun dengan baik.
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 31 tahun 2016 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, mengamanahkan bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis
kompetensi harus mengacu
kepada Standar Kompetensi
Kerja yang meliputi Standar Kompetensi Internasional, Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia (SKKNI), atau Standar Kompetensi Khusus.
Program pelatihan ini menjadi acuan
dalam pelaksanaan pelatihan kerja, baik yang diselenggarakan oleh lembaga
pelatihan kerja pemerintah khususnya Balai Latihan Kerja (BLK) maupun Lembaga
Pelatihan Kerja Swasta (LPKS). Dengan menjadikan program pelatihan ini sebagai
acuan diharapkan lulusan pelatihannya sesuai kebutuhan kompetensi dari dunia
usaha maupun dunia industri.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan
tuntunan kepada kita semua dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang
proses pelaksanaan pelatihan berbasis
kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja yang
kompeten dan berdaya saing tinggi.
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
A. INFORMASI UMUM
1. |
Nama Pelatihan |
: |
Fotografer Junior |
2. |
Jenis Program Pelatihan |
: |
Okupasi/ |
3. |
Metode Pelatihan |
: |
|
4. |
Tujuan Pelatihan |
: |
Setelah mengikuti
pelatihan ini peserta kompeten dalam melaksanakan pemotretan dengan tugas
sederhana, terbatas, bersifat
rutin, dengan menggunakan alat, aturan, sesuai proses yang telah ditetapkan |
5. |
Kemungkinan Jabatan |
: |
1. Fotografer Junior |
6. |
Jenis Standar Kompetensi |
: |
1. SKKNI/ |
7. |
Persyaratan Peserta Pelatihan |
: |
|
|
7.1 Pendidikan |
: |
- |
|
7.2 Pelatihan |
: |
- |
|
7.3 Pengalaman Kerja |
: |
- |
|
7.4 Jenis Kelamin |
: |
Laki-laki/
Perempuan |
|
7.5 Umur |
: |
18 Tahun |
|
7.6 Kesehatan |
: |
Sehat
Jasmani dan Rohani, Tidak buta warna |
|
7.7 Persyaratan Khusus |
: |
Mampu
mengoperasikan komputer, lulus seleksi kejuruan TIK |
8. |
Persyaratan Instruktur |
: |
|
|
8.1 Pendidikan Formal |
: |
Minimal lulus
DIII Bid. TIK |
|
8.2 Kompetensi Metodologi |
: |
Memiliki Sertifikat Metodologi Pelatihan |
|
8.3 Kompetensi Teknis |
: |
Memiliki
Sertifikat Kompetensi Teknis Fotografer Junior |
|
8.4 Pengalaman Kerja |
: |
Min. 2 Tahun |
|
8.5 Kesehatan |
: |
Sehat
jasmani dan rohani, Tidak Buta Warna |
|
8.6 Persyaratan Khusus |
|
1. Lulus diklat dasar
instruktur Kej. TIK |
*) coret yang tidak perlu |
|
|
B. KURIKULUM PELATIHAN
BERBASIS KOMPETENSI
NO |
MATERI PELATIHAN |
KODE
UNIT |
PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP) |
I. |
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI |
|
|
|
1.1 Memilih Jenis Kamera |
M.74FTG00.001.2 |
20 |
|
1.2 Memeriksa Perangkat Kamera |
M.74FTG00.002.2 |
22 |
|
1.3 Menentukan Elemen Pencahayaan |
M.74FTG00.003.2 |
30 |
|
1.4 Mengatur Ketajaman Gambar |
M.74FTG00.004.2 |
30 |
|
1.5 Menentukan Sudut Pengambilan |
M.74FTG00.005.2 |
40 |
|
1.6 Menentukan Komposisi Pemotretan |
M.74FTG00.007.2 |
50 |
|
1.7 Menentukan Variabel Pencahayaan |
M.74FTG00.008.2 |
50 |
|
1.8 Melaksanakan Prosedur Keamanan, Kesehatan dan Keselamatan
(K3) di Tempat Kerja |
M.74FTG00.016.2 |
10 |
|
Jumlah
I |
|
252 |
II. |
KELOMPOK PENUNJANG |
|
|
|
2.1 Soft
Skills |
- |
20 |
|
2.2 Produktivitas |
|
8 |
|
Jumlah
II |
- |
28 |
|
Jumlah
I & II |
- |
280 |
III. |
ON
THE JOB TRAINING (OJT) |
- |
A. SILABUS PELATIHAN
BERBASIS KOMPETENSI
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
1.1
Unit Kompetensi : Memilih Jenis
Kamera Kode Unit : M.74FTG00.001.2 Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 JP @45
menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1.
Memilih Kamera yang Sesuai Dengan Kebutuhan 2.
Memilih Perangkat Penunjang Sesuai Dengan Kebutuhan |
1. Ketepatan dalam
memilih bodi kamera dan lensa sesuai dengan kebutuhan rencana pemotretan di
tempat kerja fotografi |
1.
Memilih spesifikasi bodi dan lensa sesuai dengan
kebutuhan rencana pemotretan di tempat kerja fotografi 2.
Menentukan dan memilih perangkat penunjang sesuai
dengan kebutuhan rencana pemotretan di tempat kerja fotografi 3.
Menentukan dan memilih perangkat pelindung kamera
dan lensa sesuai dengan kondisi lokasi pemotretan di tempat kerja fotografi |
1. Pengertian kamera 2. Bagian – bagian
penting dari kamera dan fungsinya 3. Jenis dan
spesifikasi kamera 4.
Pengertian lensa 5. Jenis dan fungsi lensa 6.
Jenis dan fungsi peralatan penunjang 7. Jenis dan fungsi
pelindung peralatan 8.
Langkah kerja memilih jenis kamera |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.2
Unit Kompetensi : Memeriksa
Perangkat Kamera Kode Unit : M.74FTG00.002.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
22 JP @45 menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Memeriksa Kesiapan
Fungsi Kamera 2. Memeriksa Kesiapan
Operasional Kamera 3. Memeriksa
Pengoperasian Komponen dalam Kamera
untuk Ketepatan Teknis Pemotretan |
1. Ketelitian
dalam memeriksa perangkat kamera sesuai dengan rencana pemotretan ditempat
kerja fotografi |
1. Memeriksa
fungsi dan komponen kamera sesuai dengan kebutuhan rencana pemotretan di
tempat kerja fotografi 2. Menentukan
jumlah dan kapasitas baterai sesuai dengan kebutuhan rencana pemotretan di
tempat kerja fotografi 3. Menentukan
jumlah dan kapasitas media penyimpanan data sesuai dengan kebutuhan rencana
pemotretan di tempat kerja fotografi 4. |
1. Jumlah dan
kapasitas baterai kamera yang digunakan untuk tiap jenis kamera 2. Jumlah dan
kapasitas media penyimpanan data yang digunakan untuk tiap jenis kamera 3. Fungsi komponen
pencahayaan (diafragma, kecepatan rana dan
ISO) 4. Langkah kerja
memeriksa kamera |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.3
Unit Kompetensi : Menentukan
Elemen Pencahayaan Kode Unit : M.74FTG00.003.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
30 JP @45 menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Melakukan
Pengoperasian Masing-Masing Komponen Pencahayaan di Perangkat Kamera 2. Menetapkan
Pengaturan Pencahayaan yang Sesuai
dengan Kebutuhan |
1. Ketepatan dalam
membaca lightmeter dan menentukan diafragma, kecepatan rana dan ISO, untuk
mendapatkan pencahayaan dan gambar yang optimal, sesuai kondisi dan rencana
pemotretan |
1.
Menentukan pilihan ISO sesuai dengan kondisi
penyinaran di tempat kerja fotografi 2.
Menentukan bukaan diafragma sesuai rencana
pemotretan dan kondisi penyinaran ditempat kerja fotografi 3.
Menentukan kecepatan rana sesuai rencana
pemotretan dan kondisi penyinaran ditempat kerja fotografi 4.
Membaca lightmeter sesuai dengan situasi pemotretan 5.
Menggunakan teknis pencahayaan dalam pemotretan
yang meliputi unsur diafragma, kecepatan rana, dan ISO sesuai rencana
pemotretan dan kondisi penyinaran ditempat kerja fotografi |
1. Pengertian ISO 2.
Fungsi ISO 3. Jenis ISO 4. Pengertian bukaan
diafragma (Aperture) 5. Fungsi Aperture 6.
Pengertian kecepatan rana (Shutter Speed) 7.
Fungsi Shutter Speed 8.
Perbedaan diafragma, kecepatan rana, dan ISO 9.
Dampak pemilihan ukuran bukaan diafragma,
kecepatan rana dan ISO yang digunakan 10. Pengertian light meter 11. Fungsi light meter 12. Jenis light meter 13. Cara Membaca
lightmeter 14. Langkah kerja
menentukan elemen pencahayaan |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.4
Unit Kompetensi : Mengatur
Ketajaman Gambar Kode Unit : M.74FTG00.004.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
30 JP @45 menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Menentukan
Ketajaman Foto Berdasarkan Objek 2. Menentukan Sistem
Titik Fokus yang Tepat |
1. Ketepatan
memilih sistem penajaman gambar dengan tepat sesuai standar teknis |
1.
Mengatur ketajaman pada benda
diam atau bergerak sesuai dengan tujuan pemotretan di tempat kerja fotografi 2.
Mengukur titik ketajaman sesuai
dengan tujuan pemotretan di tempat kerja fotografi |
1.
Pengertian Depth
of Field (DoF) 2. Faktor Penentu DoF 3. Jenis DoF 4.
Pengertian panjang titik focus lensa 5.
Macam-macam ukuran panjang fokus
lensa beserta kegunaannya. 6.
Langkah kerja mengatur ketajaman gambar |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.5
Unit Kompetensi : Menentukan
Sudut Pengambilan Kode Unit : M.74FTG00.005.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
40 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Menentukan Sempit
Luasnya Bidang Pandang 2. Menentukan Posisi
Kamera Terhadap Objek Pemotretan |
1. Ketepatan
menyesuaikan sudut bidik kamera dengan posisi objek |
1.
Menentukan dan mengatur sudut pengambilan gambar
sesuai dengan tujuan pemotretan di tempat kerja fotografi 2. Menentukan pilihan
lensa sesuai dengan objeknya pemotretan di tempat kerja fotografi 3.
Menentukan posisi kamera sesuai objek berdasarkan
prosedur di tempat kerja fotografi |
1. Jenis dan kegunaan lensa 2.
Macam sudut pandang lensa 3.
Macam efek perspektif lensa 4. Langkah kerja
menentukan sudat pengambilan gambar |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.6
Unit Kompetensi : Menentukan
Komposisi Pemotretan Kode Unit : M.74FTG00.007.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
50 JP @45 menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Menentukan Posisi
Objek Utama 2. Menata Elemen
Pendukung yang Diperlukan |
1. Ketepatan dalam
menentukan posisi objek utama terhadap elemen pendukung pemotretan |
1. Menentukan
objek utama sesuai dengan tujuan pemotretan di tempat kerja fotografi 2. Menentukan
posisi objek utama terhadap elemen pendukung di tempat kerja fotografi 3. Menentukan
elemen pendukung yang akan digunakan sesuai dengan tujuan pemotretan di
tempat kerja fotografi 4. Memilih
Elemen pendukung sesuai dengan tujuan pemotretan di tempat kerja fotografi |
1. Istilah komposisi dalam teknis fotografi 2. Jenis-jenis
komposisi dalam fotografi 3. Karakter objek
utama dan elemen pendukung 4. Pembagian bidang
dalam teknis pemotretan 5. Makna komposisi
dalam fotografi 6. Langkah kerja
menentukan komposisi pemotretan |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.7
Unit Kompetensi : Menentukan
Variabel Pencahayaan Kode Unit : M.74FTG00.008.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
50 JP @45 menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Mengidentifikasi Arah Cahaya. 2. Mengatur Warna Cahaya. 3. Mengatur Kualitas
Cahaya. |
1. Ketepatan
pengaturan arah cahaya untuk menimbulkan tekstur, efek dimensi dan kedalaman
sesuai dengan SOP di tempat kerja fotografi |
1. Menentukan posisi
kamera dan objek terhadap arah cahaya untuk menimbulkan tekstur, efek dimensi
dan kedalaman sesuai pedoman di tempat kerja
fotografi 2. Memilih waktu
pemotretan secara tepat sehingga sesuai tema
rencana pemotretan sesuai prosedur di tempat kerja fotografi 3. Mengatur fitur
white balance pada kamera sehingga didapatkan nilai warna cahaya yang tepat
sesuai standar teknis agar tercipta mood pada gambar di tempat kerja fotografi 4. Mengukur
intensitas cahaya dan kuantitas
cahaya yang tersedia sesuai prosedur di tempat kerja fotografi |
1. Jenis sumber cahaya 2. Arah datang cahaya 3. Klasifikasi
intensitas cahaya 4. Prinsip-prinsip
temperatur warna 5. Pengertian white balance 6. Pengaturan white balance 7. Kontras bayangan 8. Tata cara
penggunaan light meter 9. Langkah kerja
menentukan variabel pencahayaan dalam fotografi |
Asesmen |
|||
*) coret yang tidak perlu |
1.8
Unit Kompetensi :
Melaksanakan Prosedur Keamanan, Kesehatan dan Keselamatan (K3) di Tempat Kerja
Kode Unit : M.74FTG00.016.2
Perkiraan Waktu Pelatihan :
10 JP @45 menit
Metode Pelatihan :
Luring/Daring/Blended(*)
ELEMEN KOMPETENSI |
CAPAIAN UNIT
KOMPETENSI |
KRITERIA CAPAIAN |
POKOK PEMBAHASAN |
1. Mempersiapkan
prosedur dasar K3 di tempat kerja 2. Menerapkan K3 di tempat kerja |
1. Ketepatan dalam
melaksanakan prosedur keamanan, Kesehatan dan keselamatan (K3) sesuai dengan
SOP penerapan K3 di tempat kerja fotografi |
1. Mempersiapkan alat
dan sarana Keamanan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sesuai dengan SOP
penerapan K3 di tempat kerja fotografi 2. Melaksanakan
prosedur Kemananan, Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) dilaksanakan berdasarkan pedoman di tempat kerja fotografi 3. Memproteksi dan
menyingkirkan barang atau bahan yang berpotensi menimbulkan bahaya
berdasarkan pedoman di tempat
kerja fotografi 4.
Melakukan kebersihan dan kesehatan tempat kerja
dilakukan sesuai standar di tempat kerja fotografi |
1. Pengertian
dasar Keamanan, Kesehatan dan
Keselamatan Kerja atau K3 2. Potensi
ancaman K3 di tempat kerja fotografi 3.
Jenis peralatan
K3 |
|
4. Jenis sarana K3 |
||
|
5. Tata cara penggunaan peralatan K3 |
||
|
6. Tata cara penggunaan peralatan K3 |
||
|
7. Jenis barang atau bahan yang berpotensi
menimbulkan bahaya |
||
|
8. Langkah kerja melaksanakan prosedur keamanan,
Kesehatan dan keselamatan (K3) di tempat kerja fotografi |
||
Asesmen |
|||
*) coret yang
tidak perlu |
B. DAFTAR PERALATAN
YANG DIGUNAKAN
Judul/Nama Pelatihan :
Fotografer Junior Perkiraan Waktu Pelatihan :
280 JP @ 45 menit Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)
No |
DAFTAR PERALATAN |
SPESIFIKASI |
SATUAN |
VOLUME |
1. |
PC/Notebook
Peserta |
Min. Intel i7 RAM 16 Gb |
16 |
Unit |
2. |
PC/Notebook
Instruktur |
Min. Intel i7 RAM 16 Gb |
1 |
Unit |
3. |
Kamera DSLR |
Standar |
1 |
Buah |
4. |
Kamera Mirrorless |
Standar |
1 |
Buah |
5. |
Lensa Macro |
Standar |
1 |
Buah |
6. |
Lensa Tele |
Standar |
1 |
Buah |
7. |
Lensa Fix |
Standar |
1 |
Buah |
8. |
Lensa Fish Eye |
Standar |
1 |
Buah |
9. |
Flash |
Standar |
1 |
Buah |
10. |
Background Stand |
Standar |
1 |
Buah |
11. |
Background/Backdrop |
Standar |
1 |
Buah |
12. |
Reflektor |
Standar |
1 |
Buah |
13. |
Baterai Kamera DSLR |
Standar |
1 |
Buah |
14. |
Baterai Kamera Mirrorless |
Standar |
1 |
Buah |
15. |
Light Stand |
Standar |
1 |
Buah |
16. |
Tripod |
Standar |
1 |
Buah |
17. |
Shutter Release |
Standar |
1 |
Buah |
18. |
Extender Viewfinder |
Standar |
1 |
Buah |
19. |
Mini Studio |
Standar |
1 |
Buah |
20. |
Softbox |
Standar |
1 |
Buah |
21. |
LCD Projector |
Standar |
1 |
Buah |
22. |
Screen Projector |
Standar |
1 |
Buah |
23. |
White Board |
Standar |
1 |
Buah |
24. |
Laser pointer |
Standar |
1 |
Buah |
25. |
Printer Warna |
Standar |
1 |
Buah |
*) coret yang tidak perlu
C. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN
Judul/Nama Pelatihan : Fotografer Junior Perkiraan Waktu
Pelatihan : 280 JP @45 menit Jumlah Peserta : 16 Orang
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)
No |
DAFTAR
BAHAN |
SPESIFIKASI |
SATUAN |
VOLUME |
1. |
Flashdisk |
Standar dengan kapasitas
64 GB |
Buah |
16 |
2. |
MicroSD |
Standar Microsdxc kapasitas128 GB |
Buah |
4 |
3. |
External
SSD |
Standar kapasitas
500GB |
Buah |
1 |
4. |
Kertas
HVS |
Standar
A4, 80 gr |
Rim |
7 |
5. |
Glossy
Print Paper |
Standar Printable
Film Paper |
Pak |
5 |
6. |
Glossy
Sticker Paper |
Standar ukuran A4,
135 gr Isi 20 lembar |
Pak |
5 |
7. |
Toner |
Standar
printer laserjet |
Buah |
1 |
8. |
Ink
Cartridge |
Standar printer
inkjet warna black |
Buah |
3 |
9. |
Ink
Cartridge |
Standar printer
inkjet warna cyan |
Buah |
3 |
10. |
Ink
Cartridge |
Standar printer
inkjet warna magenta |
Buah |
3 |
11. |
Ink
Cartridge |
Standar printer
inkjet warna yellow |
Buah |
3 |
12. |
Software Adobe Master Collection |
CS6
64-Bit |
Keping |
2 |
13. |
Gunting |
Standar
ukuran sedang |
Buah |
16 |
14. |
Cleaning
Kit |
Standar untuk
kamera fotografi |
Set |
1 |
*) coret yang tidak perlu
Posting Komentar untuk "Program Pelatihan Fotografer Junior"